在即將進入新春佳節(jié)，大家都將目光和精力轉移到了過年這件大事上，對互聯網的關注度有所下降，進入了所謂的“淡季”，許多網站，特別是人才網站點，流量都有大幅度的下降，行業(yè)性的人才網表現尤為嚴重。某人才網對百度指數的查詢和對網站后臺的數據分析，發(fā)現進入2011年1月份以來，每天訪問的人數已經不足去年年底的三分之一，而且每天都呈下降趨勢。作為網站管理員，看著每天下降的訪問者，心里不能不說有點擔心，同時也知道這個有著客觀因素的存在，所以也沒有采取更多的動作，但是作為網站進入了“淡季”，是不是工作也就隨之可以停止呢?當然不是，在快速消費品行業(yè)有一種說法：將淡季當做旺季來做。這不是一句空話，淡季給我們其實有更多的好處：
競爭對手放松了警惕;
自身有更多的時間;
可以在用戶少的時候進行一些平時不能做的改版工作等。
因此，淡季不淡這個快消品行業(yè)一直放在嘴邊的詞語，我們行業(yè)性人才網也能加以借用，那么如何在淡季加強工作，給來年打好基礎呢?我們應該做到以下的一些工作：
1：加強宣傳提升用戶忠誠度
人才網可能在旺季的時候大量的發(fā)送郵件用以吸引客戶和求職者，在過年的時候因為網站放假和求職招聘工作的停止，許多網站都暫停了發(fā)送郵件的行為，其實我們應該在這個時候也加強郵件的發(fā)送，試想在春節(jié)的時候當用戶收到你的網站發(fā)來的新春賀卡，是不是對網站的印象更深了呢?
2：可以操作平時不方便的工作
許多站點因為外觀和功能的需要，在運營過程中希望進行改版，但是因為旺季人流多，使用量大等原因不方便操作，害怕影響了客戶體驗，現在進入了淡季，來站點的人少之又少，是不是可以借這個時候進行改版等一系列工作繁瑣，耗時長這些敏感性工作了呢?既可將影響降到最低，又可以在萬一出問題的時候好挽救。
3：抓住對手空擋強大自己
大家都在忙著過年，可能你的競爭對手也在忙著過年，相信在這個時候敵人的思想是最松懈的，你可以通過這個時候加強自身工作，在網站優(yōu)化和用戶體驗方面不放松，或許就有機會超越對手呢?我相信每一分付出都有收獲，關鍵在于你是不是別別人做的多那么一點點。
作為網站管理員是非常辛苦的，現在許多行業(yè)人才網都已經開始放假，但是還是有許多兢兢業(yè)業(yè)的管理員為了網站的發(fā)展和未來在辛苦勞作著。淡季是一個客觀因素，因為網站的特點受淡季影響大，但是我們不要在淡季就睡在以往的成績上，而應該將工作踏實做到實處，這樣才能成為一個優(yōu)秀的人才網，成功都是靠一點點累積起來的，排名在別人前面或許正是因為你比別人多做了那么一點點。
PS：淡季不放松豈止只是人才網站的事？！此定律適合所有公司所有人，太原做網站公司飛揚動力提醒大家：機會留給的是時刻準備著的人的！在春節(jié)休假期間，飛揚動力一樣提供網站建設和網絡營銷推廣服務，我們的服務沒有節(jié)假日！
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